Universo, Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetto formazione e orientamento di carriera per società di consulenza operante nel settore dell’innovazione e sviluppo, della trasformazione digitale e avvio di start up, con sede a Pisa.La realtà di lavoro è caratterizzata da un ambiente di lavoro sereno e affiatato, in cui è possibile crescere professionalmente ed economicamente.La risorsa individuata sarà responsabile della pianificazione e dell’implementazione di progetti educativi e di innovazione sociale, utilizzando metodi partecipativi e approcci di co-progettazione.Inoltre, cureranno la relazione con stakeholder e clienti, promuovendo un dialogo costruttivo per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.Nello specifico si occuperanno di:Progettare e implementare attività educative e di orientamento rivolte a giovani e gruppi di lavoro.Coordinare gruppi di lavoro utilizzando metodi di co-progettazione e partecipazione attiva.Preparare e tenere presentazioni pubbliche per promuovere iniziative e coinvolgere diversi target di audience.Gestire relazioni con stakeholder e clienti, favorendo collaborazioni efficaci e sostenibili.Monitorare e valutare l’impatto dei progetti educativi e sociali.Integrare tematiche STEAM nei progetti, promuovendo la consapevolezza e l’interesse per queste aree.Contribuire allo sviluppo di strategie innovative per politiche giovanili e iniziative di sviluppo locale.Offerta:Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato (si valutano anche collaborazioni a p.iva);si valutano inserimenti sia con orario full time che part time (almeno il 50%)CCNL Terziario Commercio e RAL fino a 30.000 euro lordi all'anno;flessibilità in ingresso e uscita e almeno 1/2 giorni di smartworking a settimana;autonomia nella gestione delle attività.RequisitiAlmeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi o correlati.Esperienza pregressa nella gestione di gruppi di lavoro e/o attività di orientamento.Interesse dimostrabile per i temi STEAM, politiche giovanili e sviluppo locale.Conoscenza approfondita dei metodi di co-progettazione e partecipazione attiva.Esperienza nell’orientamento, gestione e facilitazione di gruppi di lavoro.Padronanza di strumenti di presentazione e comunicazione pubblica.Eccellenti doti comunicative, sia orali che scritte.Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi.Attitudine al problem-solving e alla gestione delle relazioni interpersonali.Interesse e sensibilità verso tematiche STEAM, politiche giovanili e sviluppo locale.