Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione
Per importante azienda operante nel settore ospedaliero siamo attualmente alla ricerca di un:
* Manutentore Elettromeccanico
La figura verrà inserita nel team di manutenzione dello stabilimento situato in zona Lucca e si occuperà delle seguenti attività:
* Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di impianti e macchinari
* Garantire la funzionalità della centrale termica, verificandone l’efficienza e controllandone il corretto funzionamento
* Utilizzare strumenti per la manutenzione meccanica
* Applicare tecniche per la sostituzione di parti di macchinari usurati e ripristino guasti
* Segnalare procedure di richiesta intervento esterno in caso di guasti di portata maggiore
* Utilizzare il sistema gestionale aziendale per le manutenzioni programmate evadendo gli ordini lanciati dal sistema e programmati dal responsabile e per segnalare i tempi di fermo macchina
* Segnalare al responsabile l’ordine dei pezzi di ricambio
Orario lavorativo su turni:
* Diurno 6:00 - 14:00 o 7:00 - 15:00
* Pomeridiano: 14:00 - 22:00
Assunzione diretta in azienda con finalità al tempo indeterminato.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 25.000€ - 35.000€ per anno.
Benefits:
* Buoni pasto giornalieri da 5,29€
* Welfare aziendale
Prerequisiti
* Diploma ad indirizzo tecnico meccanico/elettrotecnico e/o titoli affini
* Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
* Proattività e propensione sia al lavoro individuale che di gruppo
* Motivazione ed interesse alla mansione
* Rappresenterà un requisito preferenziale avere già avuto precedenti esperienze in contesti strutturati relativamente alle attività di manutenzione sia ordinaria che straordinaria sugli impianti e in attività di montaggio/smontaggio macchinari
* Esperienza tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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