Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco, ricerca per importante azienda cliente una risorsa che ricopra il ruolo di Payroll Associate con requisito Legge 68/99. La figura ricercata avrà il compito di gestire in modo efficace ed in piena autonomia, le attività legate alla gestione del personale.
Principali Responsabilità:
• Controllo quotidiano del sistema rilevazione presenze del personale
• Supporto alla gestione della relativa quadratura dei dati ed intervento su eventuali anomalie
• Supporto alla elaborazione del calcolo delle assenze e presenze, straordinario e malattie, ai fini delle comunicazioni per l’elaborazione delle buste paga
• Supporto alla gestione di tutti gli eventi relativi al personale che possono avere un impatto sull’elaborazione dei cedolini paga (monitoraggio presenze, gestione timbrature e assegnazione badge, malattie, infortuni, maternità);
• Attività di supporto nella consulenza amministrativa ai dipendenti
• Raccogliere, verificare e mantenere i dati nei sistemi presenze e paghe locali per garantire l'accuratezza e la qualità dei dati in conformità alle politiche di protezione dei dati
• Elaborare i dati relativi alle presenze, assenze, straordinari, ecc ai fini di redigere i report a supporto della funzione HR
• Attività di formazione ai dipendenti
Requisiti:
• Diploma ragioneria o studi affini, plus Laurea in economia
• Conoscenza elementi diritto del lavoro
• Conoscenza gestionale presenze
• Buona conoscenza di Office, particolare Excel e Power Point
• Capacità di lavorare in team
• In possesso del requisito Legge 68/99 art.1
• Esperienza nel ruolo è considerata un plus
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
Se interessati all’opportunità proposta, vi preghiamo di inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a domenica.casati@adecco.it con riferimento: LUCCA - PAYROLL
Sarà nostra cura valutare la candidatura e contattarVi per un eventuale colloquio.
Sede di lavoro: provincia di Lucca
L’azienda applica una politica di lavoro flessibile.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).