Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. SCOPO DELLA POSIZIONE: Lo scopo di questa figura è contribuire a diffondere nella società la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali, coordinare le attività di sicurezza e prevenzione all’interno dell’azienda, nel rispetto della vigente normativa e della valutazione dei rischi di infortunio in base all’analisi dei rischi produttivi e delle condizioni strutturali, mantenere la responsabilità del Servizio Prevenzione e Protezione. DIPENDENZA GERARCHICA: Group CFO & COO-Datore di Lavoro DIPENDENZA FUNZIONALE: Group CFO & COO-Datore di Lavoro A LUI RIPORTANO: Addetto Manutenzioni e Servizi Generali RAPPORTI INTERFUNZIONALI INTERNI: Tutti i Dipendenti in particolare Responsabili e Addetti al Magazzino, Direzione Aziendale, Addetti a Macchine e Impianti RAPPORTI INTERFUNZIONALI ESTERNI: Consulenti in materia Sicurezza e Ambiente, Fornitori, Organismi Ispettivi e di vigilanza, Organismo di Vigilanza, DPO Svolgere la mansione di RSPP ai sensi Decreto Legislativo 81/08 e successivi aggiornamenti; Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento e su eventuali sue interpretazioni; Proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell’integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro; Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti la sicurezza in azienda; Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; Elaborare le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati; Analizzare, correggere e, quando possibile, eliminare i rischi relativi; Curare manuali di istruzione operativi e cartelli segnaletici; Analizzare e denunciare tempestivamente alle autorità competenti gli incidenti; Fornire supporto ai Responsabili di funzione a livello locale; Svolgere tutti gli altri eventuali adempimenti di legge; Individuare i fattori di rischio presenti in azienda; Raccogliere informazioni per l’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi; Supervisione e gestione delle procedure relative al Modello Organizzativo e di gestione 231; Supervisione e gestione documentale e delle procedure relative alla privacy; Gestione del corretto trattamento del ciclo di gestione dei rifiuti. Ambiente e Sostenibilità: Collaborare con il gruppo di lavoro ESG e Certificazione ISO nel processo di miglioramento volto a: Conformità ambientale: creazione ed implementazione delle politiche che promuovano la sostenibilità ambientale; Conformità normativa: Assicurare che l’azienda rispetti tutte le normative ambientali; Gestione delle certificazioni: Ottenere e mantenere certificazioni rilevanti. Inoltre, supervisionare e, per quanto eventualmente necessario, coordinare i gruppi di lavoro incaricati all’esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su immobili e strutture aziendali. Controllo e Monitoraggio: Monitorare costantemente le condizioni degli asset immobiliari; Pianificazione della Manutenzione: Sviluppare e implementare un piano di manutenzione preventiva. J-18808-Ljbffr