MansioneRandstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca dazione revisione e negoziazione di contratti commerciali rilevazione e controllo dei giustificativi di presenza e delle variabili quali indennità straordinari rimborsi addebiti etc gestione delle richieste dei dipendenti in relazione alle pratiche amministrative come per esempio smart working congedi malattia maternità permessi studio etc progettazione programmazione organizzazione ed erogazione di percorsi formativi e di sviluppo delle competenze hard e soft dei dipendenti con particolare riferimento alla formazione finanziata consulenza su questioni di diritto societario commerciale e del lavoro Monitoraggio e aggiornamento sulle normative legali applicabili all azienda Supporto nella gestione delle attività di conformità compliance Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per fornire consulenza legale preventiva discussione dei piani di sviluppo colloqui di monitoraggio e coaching con i dipendenti presidio delle relazioni con le rappresentanze sindacali locali in un ottica di proficua e costruttiva collaborazione CompetenzeDesideriamo entrare in contatto con un Legale d azienda in possesso dei seguenti requisiti laurea in giurisprudenza precedente esperienza all interno dell ufficio personale di aziende strutturate di medio grandi dimensioni per un periodo minimo di 3 anni Ottima conoscenza del diritto commerciale societario e del lavoro ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office in particolare di Excel obbligatorio e Powerpoint flessibilità ottime doti relazionali buone capacità manageriali e spirito di adattamento conoscenze trasversali in ambito HR La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi L 903 77 Ti preghiamo di leggere l informativa sulla privacy Randstad https www randstad it privacy ai sensi dell art 13 del Regolamento UE 2016 679 sulla protezione dei dati GDPR by helplavoro.it