Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Per importante azienda italiana del settore metalmeccanico stiamo cercando un/una:HR GENERALISTLa risorsa sarà inserita sulla sede centrale e – riportando all’HR Manager – la supporterà nell’attività quotidiana e nella gestione HR dei vari siti di lavoro in Italia.Attività:Gestione del personale: gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, formazione, sviluppo, gestione delle carriere e cessazioni); collaborare con i responsabili di cantiere per monitorare le necessità di personale, gestire i turni di lavoro e coordinare le assunzioni in base alla pianificazione dei cantieri.Supportare la gestione delle presenze (orari, ferie, permessi, malattia) e coordinare le relative comunicazioni con l'ufficio paghe.Garantire il rispetto delle normative legali e aziendali relative al lavoro (CCNL metalmeccanico, sicurezza sul lavoro, norme di settore).Gestire le attività di selezione per le nuove assunzioniGestire le esigenze di formazione per il personale in cantiere, sia in ambito tecnico che legato alla sicurezza sul lavoro.Requisiti:Laurea in materie umanistiche o economicheEsperienza di almeno 2-3 anni come HR GeneralistConoscenza delle normative vigenti su retribuzioni e contratti, legislazione fiscale, previdenziale e assicurativaConoscenza delle normative in materia di lavoro, sicurezza sul lavoro e CCNL Met IndOttime capacità di comunicazione e relazione interpersonale, capacità di problem-solving e autonomia dell’attività quotidianaOfferta:Contratto diretto in azienda a tempo indeterminatoCCNL Metalmeccanico Industria; la retribuzione verrà calibrata in relazione all’effettiva esperienzaOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: provincia di Cuneo (zona Ceva)Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati