Stiamo selezionando una risorsa da inserire in stage nel ruolo di Amministrazione Risorse Umane Junior presso un importante azienda del settore farmaceutico.
L'obiettivo dello stage è fornire una conoscenza approfondita dei principali processi di gestione e amministrazione delle risorse umane.
Responsabilità:
* Supportare lo specialista HR nella gestione delle attività amministrative;
* Gestire le comunicazioni interne ed esterne con dipendenti e manager fornendo informazioni e assistenza in merito a questioni relative alle risorse umane;
* Collaborare con il team per la gestione dei dipendenti, inclusi nuovi assunti, promozioni e supporto nella gestione delle attività;
* Aggiornare e gestire documenti esistenti HR, garantendo l'accuratezza e la conformità dei dati;
Requisiti:
* Laurea in materie economiche o percorsi affini;
* Interesse e passione per le Risorse Umane e la gestione amministrativa;
* Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di interagire efficacemente con diverse figure aziendali;
Offriamo un'opportunità di stage retribuito della durata di 6 mesi che ti permetterà di sviluppare le tue competenze all'interno di un ambiente stimolante e innovativo, di imparare da professionisti esperti e contribuire attivamente alla crescita dell'azienda.