Descrizione azienda
Il nostro cliente è un’importante realtà operante nel settore Entertainment. Per il potenziamento del dipartimento Operations della sede di Ariccia (Roma), si ricerca un/una:
Posizione
Analista Operations
La figura contribuirà alla crescita aziendale ottimizzando le performance dei Punti Vendita attraverso l’analisi e la pianificazione strategica.
Responsabilità principali
1. Analisi KPI e performance: monitoraggio delle attività dei punti vendita, analisi delle statistiche di vendita e identificazione di opportunità di miglioramento.
2. Gestione dati e reportistica: raccolta, elaborazione e interpretazione di dati aziendali per supportare decisioni strategiche e operative.
3. Pianificazione e gestione budget: supervisione dei budget assegnati e individuazione di strategie per ottimizzarne l’impiego.
4. Collaborazione interfunzionale: interazione diretta con il Direttore Generale, il board aziendale e i dipartimenti operativi per garantire l’allineamento strategico.
5. Supporto operativo: affiancamento degli store nell’implementazione di soluzioni innovative per incrementare le performance.
Requisiti
1. Laurea in discipline matematiche, statistiche, tecnico-scientifiche o gestionali.
2. Almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore Retail o Leisure/Ricreativo. Si valutano anche candidati con minore esperienza ma provenienti dal settore di riferimento.
3. Padronanza di Google Fogli e della suite Google.
Competenze hard e soft:
1. Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati.
2. Capacità analitiche e organizzative.
3. Forte orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.
4. Conoscenza fluente della lingua inglese: livello minimo B2.
5. Patente B, flessibilità territoriale e disponibilità a frequenti trasferte nazionali.
Altre informazioni
Si offre inserimento in un team dinamico e orientato alla crescita, con ampio spazio per nuove idee, opportunità di sviluppo personale basate sui meriti, dispositivi informatici aziendali e auto aziendale.
La retribuzione sarà allineata al livello di seniority e alle qualifiche del candidato prescelto.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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