HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Tecnico meccanico ed elettrico.Per importante azienda cliente settore ascensori, proponiamo un’opportunità come:MANUTENTORE IMPIANTI ASCENSORISTICIIl ruoloIl tecnico, in affiancamento al manutentore senior, si occuperà della manutenzione di impianti ascensoristici, scale e tappeti mobili presso cantieri in provincia di Bergamo e Brescia.Requisiti richiesti Si valutano sia candidati con esperienza specifica nel montaggio/manutenzione ascensori sia profili junior con Attestato/Diploma di ambito tecnico e/o esperienza come elettricista o nel settore edile;Residenza in provincia di Bergamo o BresciaDisponibilità a compiere trasferte giornaliere in provincia di Bergamo e BresciaDisponibilità full time dalle ore 8.00 sul primo cantiereCompletano il profilo: inclinazione all’apprendimento, attitudine al lavoro in sicurezza e al problem solvingOfferta contrattuale L'azienda offre un contratto diretto in azienda a tempo determinato/indeterminatoRal commisurata all’effettiva esperienzaSede:Brembate di Sopra (BG) ma con trasferte giornaliere in provincia di Bergamo e BresciaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati