Descrizione del ruolo
L'ideale candidato è un professionista con esperienza nel settore della consulenza del lavoro o in giurisprudenza. La conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro e delle nuove disposizioni normative è fondamentale.
Il profilo ideale ha:
* Diploma e/o laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza ad indirizzo Consulenza del lavoro;
* Eventuale esperienza anche minima nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello, strutturati e modernamente organizzati;
* Gradita conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative,…) ed ottima preparazione tecnica;
* Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);
* Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali.Si considera un surplus la conoscenza del Gestionale Centro Paghe.
Inoltre, il profilo si distingue per ottime capacità:
* relazionali e comunicative;
* time-management;
* determinazione e motivazione alla crescita professionale;
* flessibilità e dinamicità;
* e per la propensione all'aggiornamento continuo.
Le mansioni da svolgere includono:
* Supporto nell'elaborazione dei cedolini, gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Certificazione unica - Modello - Autoliquida-zione INAIL - calcolo del TFR,….) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modella Emens/Uniemens - ….);
* Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previden-za;
* Approccio alla consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.), sulle relazioni sindacali;
* Aggiornamento ai clienti in merito alle evoluzioni della normativa lavoristica;
* Altri adempimenti previsti dalla mansione.
L'offerta include:
* Inserimento immediato;
* Orario di lavoro full-time/part-time;
* Inquadramento e retribuzione adeguati;
* Sede di lavoro a Genova.