Il Gruppo Reisel offre servizi di consulenza ingegneristica in Italia, Francia e Belgio con oltre 250 dipendenti. Siamo presenti in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Automotive, Aerospaziale, Ferroviario e Medicale.
Per un importante progetto in partenza, siamo alla ricerca di un Procurement Expeditor che sarà responsabile di gestire l’avanzamento ordini, monitorare i fornitori, e garantire la puntualità delle consegne in progetti complessi e strutturati.
Responsabilità
Monitoraggio puntuale dell’avanzamento ordini di materiali, attrezzature e servizi presso i fornitori
Costante follow-up con i fornitori per verificare lo stato di produzione, test, imballaggio e spedizione
Aggiornamento delle milestone di progetto legate agli acquisti
Identificazione di potenziali criticità o ritardi nella supply chain
Predisposizione e aggiornamento di report di expediting (es. status report, delivery schedule, ecc.)
Coordinamento con il team procurement per aggiornamenti su modifiche contrattuali o logistiche
Verifica e controllo della documentazione tecnica e delle certificazioni richieste per la spedizione
Supporto alla logistica per il coordinamento delle attività di ritiro e trasporto
Partecipazione a meeting di progetto, anche con il cliente finale, per l’aggiornamento sullo stato delle consegne
Interfaccia con quality control per l’organizzazione di eventuali ispezioni presso fornitori
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di expediting, procurement, o supply chain in ambito Oil&Gas/Construction
Familiarità con progetti EPC (Engineering, Procurement & Construction)
Conoscenza dei flussi di acquisto e delle dinamiche di fornitura internazionale
Buona padronanza di strumenti ERP (SAP, Oracle, ecc.) e MS Excel
Inglese fluente (B2 minimo), parlato e scritto
Precisione, assertività e capacità di gestire urgenze e criticità
Offerta
Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
Crescita orizzontale e/o verticale in azienda
Buoni pasto giornalieri da 8 euro
Bonus legati alla crescita aziendale
Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.