Il Cliente
Per nota realtà industriale, Manpower Professional ricerca un Junior Legal Affairs.
Il Profilo
La risorsa a diretto riporto del responsabile di funzione si occuperà di:
* Supportare il team legale con attività di analisi normativa, ricerca giuridica e monitoraggio dei requisiti di legge.
* Redigere e revisionare contratti e altri documenti legali in aree come produzione e attività commerciali.
* Collaborare per assicurare che l’organizzazione operi in conformità con la normativa vigente.
* Gestire attività legate alla governance societaria, tra cui la redazione dei verbali delle riunioni del consiglio di amministrazione e la gestione della documentazione aziendale.
* Fornire assistenza nella gestione di controversie legali, con particolare attenzione alle situazioni pre-contenziose.
* Contribuire all’implementazione e all’aggiornamento di politiche interne e procedure legali.
Formazione: Laurea in Giurisprudenza con una solida preparazione accademica.
Esperienza: 2-5 anni di esperienza in un ruolo legale interno o equivalente.
Conoscenze linguistiche: Ottima padronanza dell’inglese, sia scritto che orale.
Competenze specifiche: Esperienza nella stesura e negoziazione di contratti; eccellenti capacità di ricerca e scrittura legale.
Preferenze: Lavorare in un contesto multinazionale o aziendale rappresenta un vantaggio.
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