Azienda & Valori:
Il nostro cliente è una realtà storica con sede in zona RHO (Mi), facente parte di un solido gruppo multinazionale. Il contesto aziendale è improntato alla cura e alla crescita del personale nel tempo.
Ruolo & Contesto:
Per ampliamento dell’organico, ci hanno incaricati di selezionare un/una:
NEOLAUREATO INGEGNERE MECCANICO (per attività di ufficio e di SUPERVISIONE SU CANTIERI IN TRASFERTA)
La figura, con esperienza anche base/junior level, si occuperà di redigere documentazione tecnica per la preparazione dei progetti di installazione di nuovi prodotti. La risorsa effettuerà anche trasferte per supervisione sui cantieri per installazione dei nuovi progetti. Le trasferte avverranno in Italia, possibile sporadiche trasferte in Germania per corsi di formazione di breve durata.
Previsto un periodo di formazione interna ed esterna mirato all’approfondimento dei prodotti e dei processi aziendali.
Riporto gerarchico:
RESP TECNICO
Relazioni funzionali:
Interne: Colleghi reparti tecnici, operai
Esterne: Clienti
Funzioni Primarie:
* Preparazione documentazione tecnica e offerte commerciali; interfaccia coi clienti;
* Assistenza tecnica e attività di supervisione e gestione nei cantieri in Germania dapprima e poi in Italia.
Skills (Hard):
* Laurea triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica;
* Conoscenza della lingua inglese molto buona sia orale sia scritta per interfaccia con i reparti esteri;
* Conoscenza molto buona del disegno tecnico e Sistemi CAD (disegnazione meccanica, progettazione): non è richiesto un lavoro continuativo da progettista o disegnatore, ma la capacità di leggere/modificare disegni CAD 2D e 3D è elemento di forte preferenza, così come una buona conoscenza di base del calcolo meccanico – strutturale.
Skills (Soft):
* Ottime doti comunicative e relazionali;
* Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione;
* Capacità organizzative e analitiche;
* Forte motivazione per l’attività professionale.
Elementi Contrattuali:
* Full-Time, 40h settimanali;
* Sede di Lavoro: zona RHO e altri luoghi di trasferta;
* Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato;
* Pacchetto Retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione, comunque entro e non oltre 36K a ingresso e crescita nel tempo;
* Benefit: indennità trasferte + premio presenza; ticket restaurant.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. Il trattamento dei dati avverrà con modalità e strumenti idonei a garantire la riservatezza e la sicurezza degli stessi, secondo le finalità indicate nell’informativa privacy che sarà fornita ai candidati. Inviando il proprio curriculum vitae, il candidato autorizza espressamente il trattamento dei dati ai sensi della suddetta normativa e dichiara di aver preso visione dell’informativa sulla privacy.