Per importante azienda, settore edilizia, ricerchiamo un/aIMPIEGATO/A UFFICIO GARE D’APPALTO E CONTRATTI Profilo ideale:Diploma o/e Laurea in Giurisprudenza o Economia;Precedente esperienza di almeno 3/5 anni presso uffici gare strutturati; si valutano anche profili junior che abbiano desiderio di crescere con l’azienda;Approfondita conoscenza codice appalti, delle procedure di gara e normativa contrattualistica;Competenze analitiche e attenzione ai dettagli per valutare la documentazione di gara e i criteri di aggiudicazione;Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e delle piattaforme/software gestionali per la gestione delle gare telematiche (es. MEPA ecc..);Domicilio in aree limitrofe alla sede aziendale.Mansioni da svolgere:La risorsa ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:Gestione e predisposizione di tutta la documentazione amministrativa necessaria al fine della partecipazione alla gara e delle procedure post aggiudicazione fino alla conclusione del contratto sulla base di quanto previsto dagli usi e dalle normative di legge;Analisi dei bandi e dei disciplinari;Controllo andamento delle operazioni assicurandosi che tutto venga eseguito in modo corretto e nei tempi previsti;Controllo accurato e puntuale delle buste paga, garantendo il rispetto delle normative vigenti e supportando i processi amministrativi legati al personale; Confronto e collaborazione con il Consulente del lavoro per garantire una gestione ottimale delle pratiche e dei dipendenti;Altre attività definite dal management.Inserimento: immediato o da concordare.Sede Aziendale: Vignola.Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time o part time, con adeguato periodo di prova e con adeguato periodo di formazione. La retribuzione sarà definita in base all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a prescelto/a.I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.htm.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS".