RICAM s.R.L. è una società di servizi di ingegneria civile, industriale e multidisciplinare all'avanguardia.
Operante come studio di progettazione e general contractor in tutta Italia, leader nel settore antisismico, manutenzione e nel monitoraggio strutturale.
Informazioni sul Ruolo
La figura richiesta lavorerà in posizione HR Generalist.
Descrizione del Ruolo
L'HR Generalist opererà nell'Ufficio Risorse Umane per supportare la gestione delle risorse umane.
Obiettivi Principali
* Gestire il reclutamento e la selezione dei candidati;
* Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale degli impiegati;
* Mantenere i rapporti con gli impiegati e migliorare la loro soddisfazione;
* Supportare la pianificazione strategica delle risorse umane.
Requisiti Minimi
* Titolo di studio universitario in scienze sociali o equivalenti;
* Esperienza minima di 3 anni nella gestione delle risorse umane;
* Certificato di specializzazione in HR o equivalente;
* Conoscenza della normativa vigente in materia di lavoro e sicurezza;
* Abilità a comunicare efficacemente con tutti i livelli dell'organizzazione.
Competenze Richieste
* Eccellenza nelle competenze interpersonali;
* Abitudine al cambiamento e alla flessibilità;
* Saper ascoltare e intervenire con delicatezza;
* Trovare soluzioni ai problemi complessi;
* Capacità di analizzare dati e informazioni.