Il manutentore è il riferimento all’interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi e area esterna del verde. Assicura un servizio manutenzione di qualit in linea con le necessit strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente.
Nel dettaglio si occupa: della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria; si occupa del magazzino, carico e scarico merci e del coordinamento e controllo dei lavori eseguiti dai fornitori. Collabora in sinergia con gli altri manutentori, risponde al Coordinatore dei manutentori e al Direttore della struttura.
Al manutentore è richiesta anche una certa autonomia e capacit di gestione dei carichi di lavoro: deve sapere come organizzare il lavoro, classificare gli interventi prioritari al fine di collaborare al meglio con i colleghi che svolgono mansioni correlate alle sue.
Il manutentore non solo deve avere le conoscenze tecniche per operare ma deve anche conoscere la normativa riguardo la sicurezza sul lavoro e la sicurezza degli impianti.
REQUISITI/ESPERIENZE PREGRESSE
Il manutentore deve aver completato uno dei due percorsi indicati: corso professionale ad indirizzo tecnico oppure diploma di maturit ad indirizzo tecnico
conoscenza di impianti di riscaldamento e unit di trattamento aria
conoscenze meccaniche, elettriche e una base di idraulica
conoscenze e competenze nel settore edile-architettonico (manutenzioni edili, tinteggiature, stuccature, ripristini edili)
conoscenza e dimestichezza nell’uso del pc
gradita esperienza pregressa nel ruolo
Automunito
Preferibilmente residente nella zona
Disponibile a reperibilit
preferibilmente un profilo junior
CARATTERISTICHE PERSONALI
Rigore e metodo, ottime capacit relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al risultato ed al rispetto dei tempi e delle priorit, affidabilit, flessibilit e versatilit professionale.
SEDE DI LAVORO
Villa dei pini sita a Civitanova Marche
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Assunzione a tempo determinato di 6 mesi con possibilit di stabilizzazione
Orario part time 36 h settimanali
inquadramento economico commisurato alle capacit e all'esperienza del candidato