Adecco Italia Spa sta cercando per un'azienda leader nel settore metalmeccanico un/a Responsabile Manutenzione.
Responsabilità principali:
1. Gestire il reparto di manutenzione, con responsabilità tecnica, gestionale e di budget.
2. Coordinare le attività del dipartimento di manutenzione e gestire i rapporti con altri settori aziendali, enti pubblici e fornitori esterni.
3. Registrare e monitorare i tempi di esecuzione degli interventi manutentivi su sistemi cartacei e informatici aziendali.
4. Analizzare quotidianamente i dati di manutenzione, identificare eventuali deviazioni dagli obiettivi di budget e implementare azioni correttive.
5. Garantire il mantenimento e il miglioramento delle attrezzature per un'efficiente esecuzione delle attività.
6. Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari.
7. Gestire i rapporti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti.
8. Predisporre il budget annuale del reparto manutenzione e pianificare interventi preventivi e straordinari.
9. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante l'esecuzione dei lavori.
10. Assegnare gli obiettivi ai Capi Turno e al team di manutenzione, monitorando l'avanzamento dei lavori.
11. Garantire la corretta compilazione dei rapporti di intervento su macchinari e impianti.
12. Proporre piani di formazione per il personale di manutenzione e suggerire avanzamenti di carriera basati su criteri meritocratici.
13. Supervisionare la gestione del magazzino e l'emissione delle richieste di acquisto.
14. Assicurare la presenza costante dei manutentori nei processi produttivi e organizzare la distribuzione del personale sui turni.
Requisiti:
1. Diploma tecnico in ambito meccanico, elettronico o equivalente.
2. Esperienza pregressa nella gestione di un reparto di manutenzione, preferibilmente in ambito metalmeccanico.
3. Conoscenza tecnica di impianti e macchinari industriali.
4. Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi macchina.
5. Competenze organizzative, gestionali e di leadership, con esperienza nella gestione del personale.
6. Orientamento al problem solving e capacità di lavorare in autonomia e in team.
7. Disponibilità a lavorare su turni e a gestire reperibilità notturna e festivi.
Si offre contratto di inserimento diretto con l'azienda.
Data inizio prevista: 13/04/2025.
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori.
Città: Chieri (Torino).
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Full Time
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