AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Descrizione del lavoro:Il candidato avrà la responsabilità di redigere checklists, eseguire test interni e UAT, nonché di preparare la documentazione sui risultati e la reportistica.In particolare, sarà incaricato/a delle seguenti attività:Esecuzione dei test: Progettazione, pianificazione ed esecuzione di test manuali e automatizzati per garantire il corretto funzionamento del software.Automazione dei test: Creazione e gestione di script di automazione, utilizzando strumenti come Selenium, PostMan, SoapUI o simili.Analisi dei risultati: Esame dei risultati dei test, identificazione e documentazione di difetti o problematiche.Gestione dei problemi: Analisi preliminare dei problemi riscontrati, approfondimento tramite l'analisi dei log di sistema per individuare la causa e proporre soluzioni adeguate. Tracciamento dei problemi rilevati.Collaborazione con il team di sviluppo: Interazione diretta con il team di sviluppo per risolvere le problematiche e garantire la qualità del prodotto finale.Requisiti indispensabili:Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o laurea in Informatica o in un campo correlato.Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza nel testing o nello sviluppo software.Conoscenze tecniche: Conoscenza di base delle reti e dei principali sistemi operativi (Windows, iOS e Unix), con abilità nel diagnosticare e risolvere problematiche tecniche.Esperienza con strumenti di bug tracking: Familiarità con piattaforme come ServiceNow, Jira, Redmine.Esperienza nell’analisi dei log: Capacità di analizzare i log delle applicazioni software per identificare anomalie e contribuire alla risoluzione dei problemi.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr