MAW S.P.A, SEARCH AND SELECTION, ricerca per rinomato Gruppo aziendale Internazionale operante nel settore manifatturiero una figura di HR BUSINESS PARTNER.
La risorsa inserita all’interno di uno dei Plant Italiani, si occuperà di contribuire, definire e garantire, attraverso analisi, valutazioni e azioni, una Politica di Gestione delle Risorse Umane volta a migliorare l'organizzazione, assicurando una composizione ottimale dell’organico in termini di competenze e capacità.
Nello specifico si occuperà di:
* Garantire mediante la supervisione il funzionamento dell’attività amministrativa e il rispetto della normativa vigente e contrattuale entro le date stabilite e le scadenze di legge;
* Garantire l’uniforme e corretta applicazione contrattuale e l’erogazione dei successivi provvedimenti disciplinari nei confronti di dipendenti;
* Elaborare il Budget del personale e dei costi in collaborazione con la Direzione di Stabilimento e secondo le linee guida indicate dalla Direzione del Personale;
* Gestire e coordinare le Relazioni Industriali e Sindacali interne;
* Valutare le Prestazione dei capi squadra, capi turno operai e impiegati di stabilimento, nel rispetto delle metodologie aziendali;
* Valutare le Posizioni in modo da capire se vi siano dipendenti in grado di ricoprire ruoli di crescente responsabilità;
* Assicurare l’aggiornamento dell’organigramma di stabilimento, della mappatura dei ruoli aziendali;
* Gestire il processo di selezione sulla base delle richieste sia della Direzione del personale e sia della Direzione di Stabilimento;
* Gestire e pianificare il processo di formazione aziendale interna.
Requisiti richiesti:
* Laurea ad indirizzo ad indirizzo economico, giurisprudenza, psicologia del lavoro;
* Esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali strutturati;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Leadership e spirito imprenditoriale.
L’azienda offre un inserimento diretto commisurato alle reali competenze maturate dal candidato nelle precedenti esperienze lavorative.
Orario: Full time
Zona di lavoro: Nogara
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.