Ennova Research cerca un Project Manager per guidare e gestire progetti di complessità medio-alta. Se sei un leader motivato con una comprovata esperienza nella gestione di progetti software e la capacità di guidare team verso il successo, vorremmo conoscerti.
Responsabilità principali:
* Pianificazione e coordinamento: definisci piani di progetto chiari e realistici, coordinando risorse e attività per garantire il completamento entro i tempi e i costi, assicurando la qualità dei progetti.
* Comunicazione efficace: mantiene una comunicazione chiara e costante con gli stakeholder interni ed esterni, assicurando una comprensione approfondita degli obiettivi e delle aspettative.
* Gestione del team: affianca il team leader tecnico, supervisiona e motiva il team di sviluppo, assegnando compiti, fornendo feedback e garantendo un ambiente di lavoro collaborativo.
* Risoluzione dei problemi e gestione dei rischi: identifica e affronta tempestivamente le sfide del progetto, proponendo soluzioni efficaci per garantire il successo del progetto.
* Monitoraggio delle risorse: affianca il team leader tecnico, gestisce le risorse del progetto in modo efficiente, garantendo che le risorse siano allocate correttamente per massimizzare la produttività.
Requisiti:
* Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria, Economia o campo correlato.
* Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella gestione di progetti software.
* Conoscenza approfondita di metodologie di gestione progetti (es. Agile, Scrum).
* Eccellenti capacità di leadership, gestione del team e degli stakeholder.
* Forti competenze comunicative e relazionali.
* Orientamento al risultato e capacità di risolvere problemi in modo proattivo.
Perché Ennova Research?
* Formazione e certificazioni per potenziare le tue skills.
* Una prospettiva di crescita professionale che asseconda le tue inclinazioni.
* Un ambiente giovane, creativo e aperto alla collaborazione.
* Tanti eventi e attività di team building per rafforzare le connessioni.
* Un contesto in continua evoluzione che investe in innovazione, ricerca e sviluppo.
* Un pacchetto retributivo competitivo e bonus basati sulla performance.
* Un ambiente flessibile e sostenibile, che favorisce il work life balance.