Senior Analyst - Transformation, conegliano
Banca Finint
conegliano, Italy
Descrizione
Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Fin.It, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).
Allo scopo di strutturare il proprio organico, Banca Finint è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Transformation, a diretto riporto del Responsabile.
Responsabilità
* Gestione progettualità strategiche guidandone la pianificazione, esecuzione e finalizzazione secondo scadenze prestabilite;
* Gestione dei tempi e della comunicazione relativa ai progetti in ambito applicativo;
* Coordinamento con i fornitori esterni ed interfaccia con i vari stakeholders del progetto;
* Analisi di problemi/processi moderatamente complessi e miglioramento continuo delle soluzioni aziendali;
* Predisposizione di SAL di progetto, documenti di ricerca e analisi, presentazioni di risultati.
* Laurea triennale/magistrale in discipline economiche/management/marketing;
* Costituisce requisito preferenziale un Master di 2^ Livello in ambito Management;
* Esperienza maturata di 3/5 anni nel ruolo di Project Manager, preferibilmente nell’ambito Banking&Finance, o presso Società di Consulenza;
* Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
* Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team;
* Orientamento al risultato;
* Adattabilità e flessibilità;
* Eccellente conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo PowerPoint ed Excel;
* Conoscenza professionale della lingua inglese (scritto e orale).
Inserimento
Per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.
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