FILIALE: TORINO CENTRALESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per Multinazionale Francese del settore Automotive stiamo ricercando un/una:
HR INTERN - COMPETENCE MAPPING AND SKILL CAPITAL ANALYSIS
Inserito all interno del dipartimento HR di Torino e riportando all HR Director, il tirocinante supporterà il team nella mappatura delle competenze e dell'analisi delle skills, contribuendo allo sviluppo delle strategie di gestione del talento per la territorialità assegnata.
Di cosa ti occuperai?
* Eseguire la mappatura delle competenze per identificare le competenze chiave all'interno dell'organizzazione.
* Effettuare l'analisi del capitale delle competenze per valutare le esigenze attuali e future
* Collaborare con i membri del team HR per raccogliere e analizzare i dati.
* Preparare report dettagliati e presentazioni basati sui risultati.
* Assistere nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di gestione del talento.
* Mantenere registri accurati e documentazione dei processi di analisi.
* Supportare le iniziative e i progetti HR secondo le necessità.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Formazione in ambito economico e/o risorse umane
* Mentalità analitica e attenzione ai dettagli
* Buona conoscenza di Excel e PP
* Conoscenza fluente della lingua inglese
* Predisposizione al lavoro di squadra, capacità organizzative e time management
Offerta Contrattuale:
* Stage extracurriculare
* Rimborso spese 800 /mese
Orario di lavoro: Full Time lunedì-venerdì
Luogo di lavoro: Torino Centro
Start Date: ASAP
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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