Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni.
Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità.
L’Analista Organizzativo è responsabile dell’analisi, della progettazione e dell’ottimizzazione dei processi aziendali, garantendo efficienza, standardizzazione e conformità alle strategie aziendali. Il ruolo prevede la raccolta e l’analisi dei dati operativi, la proposta di soluzioni per la digitalizzazione e l’automazione dei flussi di lavoro e il supporto alla trasformazione organizzativa attraverso metodologie innovative e strumenti tecnologici avanzati.
Sintesi delle mansioni:
* Mappatura e Analisi dei Processi
o Analizzare e documentare i processi aziendali esistenti utilizzando strumenti di process mining e business process modeling (BPMN);
o Identificare inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento nei workflow aziendali;
o Creare dashboard e report per monitorare KPI di performance operativa.
* Ottimizzazione e Innovazione
o Progettare soluzioni per l’ottimizzazione dei processi, proponendo automazioni, digitalizzazioni e best practice organizzative;
o Supportare la transizione verso nuovi modelli organizzativi, favorendo l’adozione di tecnologie RPA (Robotic Process Automation) e AI;
o Coordinare test pilota e monitorare l’efficacia delle soluzioni implementate.
* Gestione del Cambiamento e Formazione
o Supportare il management e i team operativi nel cambiamento organizzativo, assicurando un'adozione efficace dei nuovi processi;
o Progettare piani di formazione per migliorare la consapevolezza e l’utilizzo degli strumenti digitali;
* Compliance e Standardizzazione
o Garantire la conformità alle normative e agli standard di settore nella revisione dei processi;
o Assicurare l’allineamento tra processi aziendali e obiettivi strategici dell’organizzazione.
* Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Organizzazione Aziendale, Management o discipline affini.
* Esperienza: 3 anni di esperienza in analisi e ottimizzazione dei processi aziendali, preferibilmente in contesti di servizi e sanità.
* Conoscenze Tecniche:
o Metodologie Lean, Six Sigma e BPMN per la gestione dei processi;
o Utilizzo di software di process mining (Celonis, UiPath, Signavio);
o Conoscenza di strumenti RPA e AI per l’automazione dei workflow;
o Familiarità con ERP e strumenti di gestione documentale;
o Conoscenza pacchetto office.
* Soft Skills:
o Capacità di analisi e problem solving;
o Comunicazione efficace e gestione del cambiamento;
o Propensione all’innovazione e al miglioramento continuo.
Cosa offriamo
* Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione;
* Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione organizzativa e digitale;
* Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Tipologia contrattuale
* Il lavoratore sarà impiegato in osservanza del CCNL del settore.
* Tempo pieno 38 ore settimanali, tempo indeterminato.
Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.
La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003).