La figura di M&A Manager è fondamentale per un'azienda giovane e attiva nel settore HealthCare.
Si occuperà del processo di acquisizione delle singole società sul territorio italiano.
Responsabilità principali:
* Identificazione e qualificazione dei potenziali obiettivi di acquisizione
* Coordinamento del processo di due diligence per valutare la fattibilità finanziaria e operativa delle potenziali operazioni di M&A
* Collaborazione con gli altri membri del Team per garantire che tutti gli aspetti del processo siano completati con successo
* Coordinamento e supervisione di tutti gli accordi, operazioni commerciali o legali, come accordi di riservatezza, lettere di intenti, contratti di locazione degli immobili, gestione dei dipendenti, accordi di servizi, accordi di marketing, nomi commerciali e marchi nel corso del processo di M&A
* Risposta alle richieste ad hoc da parte degli altri membri del team di M&A a dell'azienda in generale
* Feedback sulla discussione della negoziazione, inclusi prezzi, lettere di interesse e termini e condizioni dei contratti di acquisto
* Creatività della reportistica delle singole attività e del lavoro in generale
Caratteristiche professionali:
* Laurea in economia, finanza o in un ambito correlato. Preferibile MBA
* 2+-/ 5+ anni di esperienza in M&A, Investment Banking, Private Equity o un campo correlato
* Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore Retail HealthCare o esperienze significative nell'ambito dei servizi medico-sanitari
* Competenze tecniche nei settori della finanza e della contabilità
* Ampia conoscenza del processo di M&A
Caratteristiche personali:
* Capacità di negoziazione e gestione dei progetti
* Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e negoziazione
* Capacità di lavorare sul mercato in modo indipendente e con un forte orientamento ai risultati
* Capacità di lavorare in team in modo efficace
Sede di lavoro:
Italia – Full Remote
Rif LB 1001