Descrizione del lavoro
Unisciti al nostro team Payroll a Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Il team Payroll:
All'interno del team Payroll, avrai l'opportunità di seguire attività di contrattualistica e consulenza del lavoro. Nello specifico, ti occuperai di:
1. Settaggio anagrafiche ai fini dell’elaborazione del cedolino e documenti di assunzione per i nuovi assunti;
2. Inserimento variabili a cedolino;
3. Gestione fondi sanitari e di previdenza complementare;
4. Attività di reportistica;
5. Fornire supporto ai dipendenti sulle tematiche payroll;
6. Supporto nelle attività di controllo ai fini dell’emissione dei cedolini paga.
Chi stiamo cercando? Persone con:
1. 1-3 anni di esperienza nell’elaborazione paghe, in particolare con il Contratto Commercio;
2. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
3. Buona conoscenza della lingua inglese;
4. Precisione;
5. Buone doti relazionali ed organizzative;
6. Buone capacità analitiche;
7. Flessibilità e propensione al teamwork;
8. Propensione alla digitalizzazione e all’innovazione dei processi;
9. Conoscenza della piattaforma Zucchetti.
Cosa ti aspetta in EY
1. Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
2. + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
3. Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
4. Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
5. Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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