Richiediamo
Siamo alla ricerca di Lifeguard per l'area piscina che sappia assicurare la sicurezza dei nostri ospiti e contribuire a mantenere l’atmosfera serena e rilassante del Belvedere. La figura ideale possiede un forte senso di responsabilità, è proattiva e dimostra empatia verso le esigenze degli ospiti.
Esperienza e competenze
* Brevetto di Bagnino di Salvataggio (obbligatorio);
* Propensione all’ascolto e alla cura degli ospiti, con capacità di gestire con rispetto interlocutori provenienti da contesti diversi;
* Possesso di attestati in merito alla sicurezza sul lavoro è considerato un titolo preferenziale;
* Buone capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavoro in team.
Responsabilità
* Vigilare costantemente sull'area piscina e garantire la sicurezza degli ospiti;
* Prestare assistenza immediata in caso di emergenze in acqua e attuare tempestivamente le manovre di salvataggio se necessario;
* Mantenere l’area della piscina ordinata e sicura, collaborando con il team per garantire il corretto funzionamento dell’impianto;
* Accogliere gli ospiti con cordialità e supportarli in eventuali richieste relative all’utilizzo dell’area piscina.
Lingua
* Ottima padronanza della lingua italiana e inglese (conoscenza di ulteriori lingue costituisce titolo preferenziale).
Caratteristiche personali
* Attenzione all’ospite e al dettaglio, capacità di lavorare in team, multitasking, gestione di emergenze e problem solving;
* Precisione, professionalità e passione sono essenziali;
* Una personalità amichevole con ottime capacità comunicative;
* Disponibilità al lavoro su turni feriali e festivi.
Offriamo
* Ambiente di lavoro sereno e organizzato, dove ciascuno ha un ruolo preciso e contribuisce al successo del Belvedere;
* Attività di formazione, sviluppo e riconoscimento;
* Contratto a tempo determinato come stabilito da CCNL turismo (idealmente aprile – ottobre) in linea con la professionalità e l’esperienza precedentemente acquisita;
* Programmazione di turni bisettimanali per garantire un miglior equilibrio tra lavoro e tempo libero;
* Due giorni di riposo alla settimana;
* Fornitura e lavanderia gratuita per le divise;
* Possibilità di alloggio;
* Servizio mensa;
* Welfare aziendale erogato mensilmente.
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