Tecnico della Sicurezza con competenze nella redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) Siamo alla ricerca di un Tecnico della Sicurezza qualificato e motivato per supportare la nostra azienda nella gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale avrà esperienza nella valutazione dei rischi aziendali e nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), con particolare attenzione alla conformità alle normative vigenti e alla promozione di un ambiente di lavoro sicuro e sano. Responsabilità principali: Redigere e aggiornare Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR), effettuando le necessarie analisi e valutazioni dei rischi aziendali. Redigere e aggiornare Manuali HACCP, effettuando le necessarie analisi e valutazioni dei rischi aziendali. Monitorare l'implementazione delle misure preventive e correttive per garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Eseguire sopralluoghi periodici presso le aziende clienti per valutare le condizioni di sicurezza e identificare eventuali rischi. Fornire consulenza in merito alla gestione della sicurezza sul lavoro, promuovendo la cultura della prevenzione. Organizzare e tenere corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza. Redigere rapporti di audit, verificando l'efficacia delle misure adottate e suggerendo eventuali miglioramenti. Collaborare con RSPP e altri membri del team di sicurezza. Attività di back office. Requisiti richiesti: Laurea o diploma in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico della sicurezza, con una solida conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche). Competenze nella redazione e gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Conoscenza approfondita delle tecniche di analisi dei rischi e delle procedure di sicurezza. Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a lavorare in team. Certificazioni specifiche in materia di sicurezza (es. ASPP, RSPP, etc.) sono un plus. Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza. Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in continuo sviluppo. Formazione continua e aggiornamenti sulle normative di settore. J-18808-Ljbffr