Azienda Cliente con sede a Rovereto (TN), leader globale nella produzione di articoli per lo stoccaggio industriale e l'arredamento di spazi commerciali ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE MECCANICO, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di manutentore meccanico prevede lo svolgimento di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti industriali complessi quali:
* controllo periodico di macchinari e impianti
* intervento preventivo per assicurare il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti
* manutenzione programmata per la sostituzione di componenti prima che raggiungano i limiti di funzionalità
* gestione del guasto improvviso
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
* aver maturato esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
* essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì, dalle alle e dalle alle oppure dalle alle
* avere competenze maturate su impianti pneumatici e oleodinamici
L' inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di operaio
* CCNL Metalmeccanica Industria
* retribuzione pari ad euro ,00 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante “Candidatura rapida”. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: ProduzioneSalario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .
* I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
* Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web