Informazioni sull#39;AziendaSiamo alla ricerca di un Impiegato di Magazzino da inserire nel reparto ricambi nel settore Automotive con sede Erba. Assunzione diretta in azienda con tempo indeterminato. Sei pronto a mettere in gioco le tue competenze e a far parte di un ambiente dinamico e stimolante?Informazioni sul RuoloIl candidato ideale per questa posizione avrà un#39;esperienza consolidata nel settore del magazzino e una solida conoscenza dei ricambi auto e delle loro caratteristiche. Sarà responsabile della gestione e dell#39;organizzazione del magazzino, della ricezione e del controllo delle merci, nonché della movimentazione e dello stoccaggio dei ricambi. Inoltre, dovrà essere in grado di risolvere eventuali problemi logistici che potrebbero sorgere e si occuperà anche di vendita al banco.ResponsabilitàGestione e organizzazione del magazzinoRicezione e controllo delle merciMovimentazione e stoccaggio dei ricambiRisoluzione dei problemi logisticiVendita al banco QualificheEducazione dettagliataCompetenze RichiesteSei una persona affidabile, precisa e orientata al raggiungimento degli obiettivi? Sei in grado di lavorare in autonomia e di gestire le tue attività in modo efficiente? Se la risposta è sì, allora sei la persona che stiamo cercando!Gamma Salariale e Pacchetto di CompensazioneIl contratto offerto è a tempo indeterminato; Il contratto è regolato dal contratto collettivo nazionale del lavoro del settore metalmeccanico industria, con inizio previsto in base alla disponibilità della risorsa. La disponibilità oraria richiesta è su giornata, dal lunedì al venerdì. Offriamo una retribuzione altamente competitiva, che verrà personalizzata in base alla tua esperienza e alle tue competenze. Il nostro pacchetto retributivo è progettato per premiare il talento e l’esperienza, con possibilità di crescita e miglioramenti nel tempo.Dichiarazione di Parità di OpportunitàInclude una dichiarazione sull#39;impegno per la diversità e l#39;inclusività.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l#39;informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).