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Descrizione del posto vacante
HSEQ in Wegh è la persona delegata a garantire il sistema di gestione integrato (qualità, ambiente e sicurezza) in tutti gli stabilimenti (Prato, Fornovo, La Spezia e Bergamo).
Mansioni previste per il ruolo:
1. Sistema Gestione Qualità: assicurare l’implementazione e la conformità del SGQ (ISO 9001:2015), predisponendo la documentazione necessaria e gestendone l’emissione, l’aggiornamento, la distribuzione e l’archiviazione;
2. Obbiettivi di miglioramento e ottimizzazione dei processi: collaborando con la Direzione e Responsabili BU nella definizione dell’analisi del contesto, nella gestione dei rischi e opportunità richiesti dalle nuove norme, persegue obbiettivi di miglioramento di prodotto e processo, garantendo conformità agli standard produttivi. Raccoglie ed elabora i dati e le informazioni utili e necessari per il riesame della Direzione Generale; valuta e migliora la qualità delle modifiche di prodotto e dei processi esistenti, proponendo soluzioni alternative.
3. Gestione non conformità/fornitori/reclami: sovrintendere al processo di gestione delle non conformità, analizzando le cause e implementando le AC (azioni correttive) e/o delle AM (azioni di miglioramento) coordinando il processo di risoluzione delle stesse e garantendo monitoraggio costante per prevenire ricorrenze; ne verifica l’efficacia nel tempo e provvede alla loro chiusura. Analisi dei problemi dovuti ai fornitori e rispettive contromisure. Effettua la valutazione, la qualificazione e il monitoraggio delle prestazioni dei fornitori; gestione reclami clienti e pianificare contromisure efficienti.
4. Qualità: pianificare e supervisionare le attività di controllo qualità su processi produttivi, mantiene i contatti con i Responsabili di Funzione con i quali tiene rapporti di collaborazione attraverso lo scambio di informazioni, risorse materiali e la condivisione di risorse umane; responsabile del budget relativo alla strumentazione utilizzata in ambito qualità.
5. Ambiente: controlla e gestisce gli aspetti ambientali dal punto di vista amministrativo/procedurale e di scadenziario, avvalendosi della collaborazione delle funzioni incaricate negli stabilimenti produttivi; gestisce la predisposizione della documentazione in materia di ambiente richiesta ai sensi della normativa o dagli enti competenti o dal cliente.
6. Sicurezza e salute sul lavoro: controlla e gestisce gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro dal punto di vista amministrativo/procedurale, avvalendosi della collaborazione delle funzioni incaricate negli stabilimenti produttivi; gestisce la predisposizione della documentazione in materia di salute e sicurezza richiesta ai sensi della normativa o dagli enti competenti o dal Cliente, in collaborazione con SPP; cura i rapporti esterni con gli enti di controllo in materia di ambiente e sicurezza; supervisione attività di formazione, monitoraggio performance, gestione dello scadenziario.
7. Audit: pianificare ed eseguire audit interni sul prodotto finale e sul processo in produzione, per assicurare il rispetto dei requisiti qualitativi; supervisionare Audit di enti esterni. Analizzarne i risultati e redigere rapporti di Audit, suggerendo azioni correttive e preventive.
8. Procedure e mansionari: aggiornamento delle procedure interne secondo il MOG 231 e processi interni.
9. Garantire che tutta la documentazione di progettazione, produzione e collaudo sia conforme agli standard di qualità, alle normative del settore e alle esigenze del cliente, garantendo la tracciabilità e la qualità dei processi documentali.
Titolo di studio: Laurea in discipline tecnico scientifiche, preferibile estrazione tecnica/meccanica/elettronica.
Competenze professionali:
1. Forte capacità di problem solving, attuato con responsabilità e autonomia decisionale;
2. Conoscenza approfondita della gestione qualità e delle normative di riferimento (ISO 9001);
3. Ottima organizzazione del lavoro, capacità di pianificazione;
4. Leadership e capacità di motivare il team, e contestualmente capacità di lavorare in team, con eccellenti doti comunicative;
5. Pragmatismo, abitudine all’analisi dei dati;
6. Disponibilità a trasferte tra le sedi Wegh in Italia con frequenza settimanale.
Competenze linguistiche: la conoscenza dell’inglese a un livello intermedio costituirà un plus.
Esperienze lavorative: almeno 10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi del settore metalmeccanico.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato diretto Wegh, con adeguato periodo di prova; full-time. Retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
Sede di lavoro: CALCINATE (BG), con trasferte settimanali sugli altri plant.
Orario di lavoro: full time 8.30-13 e 14-17.30.
% trasferte estere / Italia: 30% tra i vari stabilimenti aziendali.
La ricerca è rivolta ad ambosessi e secondo le prerogative della L. 903/77.
Si prega di inviare il proprio cv in lingua italiana, in formato pdf a: cv@gwegh.it, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il nuovo GDPR.
ABOUT US: Wegh Group spa con i suoi 60 anni di esperienza e i suoi 4 plant in Italia (Parma, Bergamo, Prato e La Spezia), è un'azienda specializzata nella mobilità su rotaia nell'ambito ferroviario, tramviario e metropolitano. Per maggiori informazioni, visita il nostro sito weghgroup.com oppure la nostra pagina Linkedin e i nostri social.
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