Descrizione Posizione Lavorativa Scopo/obiettivo della posizione Come Specialista Normative e Manualistica Junior, avrai l’opportunità di contribuire alla conformità alle normative vigenti e di lavorare a stretto contatto con diversi team per migliorare i processi aziendali. Questo ruolo è ideale per chi è motivato a crescere in un ambiente stimolante e dinamico. Conformità Normative: Supportare le attività aziendali per soddisfare le normative statali, locali e internazionali, mantenendo l’azienda aggiornata sulle regolamentazioni. Gestione della Qualità: Collaborare nel mantenimento del sistema di gestione della qualità secondo gli standard ISO 9001 e partecipare agli audit interni. Documentazione Tecnica: Aiutare nella redazione di manuali di utilizzo e documentazione tecnica, conformemente ai requisiti legislativi (fascicoli tecnici, analisi dei rischi, dichiarazioni di conformità, ecc.). Collaborazione: Lavorare con i progettisti per garantire che i requisiti di certificazione siano soddisfatti durante le fasi di progettazione. Requisiti e Competenze Si richiede familiarità con le seguenti direttive e norme (anche se non è necessaria un’esperienza diretta): Esperienza: Breve esperienza, preferibilmente tramite tirocini curriculari o extracurricolari nel settore industriale. Competenze Normative: Familiarità con le seguenti direttive e norme (anche se non necessaria un’esperienza diretta): Direttiva 2014/30/UE (Compatibilità Elettromagnetica) Direttiva 2014/35/UE (Bassa Tensione) Direttiva 2015/863/UE (RoHS 3) Direttiva 2012/19/UE (RAEE) EN60204-1 (Sicurezza del Macchinario) EN62368-1 (Sicurezza dell’Apparecchiatura) EN61000-6 (Emissioni e Immunità EMC) UNI EN ISO 20607:2019 (Manuale di Istruzioni) UNI EN ISO 9001:2015 (SGQ) Lingue: Inglese parlato e scritto: livello avanzato. Formazione Formazione: Laurea in elettronica, meccanica o indirizzo tecnico. Tipologia Di Contratto Contratto: Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority della persona. RAL: La retribuzione annuale lorda (RAL) sarà determinata sulla base dell’esperienza e della seniority del/la candidato/a, in linea con le migliori pratiche di mercato. Orario di Lavoro: Tempo pieno, con flessibilità nella gestione della pausa pranzo e possibilità di smart working. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.lgs 215/03 e 216/03). J-18808-Ljbffr