Supermercati Tosano
Valdagno, Italy
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.
Con i suoi 20 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Posizione: Vice-Caporeparto Banco Salumi e Latticini
Il vice-caporeparto del banco salumi e latticini prende parte alle attività operative di lavorazione, preparazione, esposizione nei banchi frigo e vendita assistita dei prodotti caseari, di salumeria e di gastronomia, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti.
Responsabilità:
1. Supervisione e controllo del reparto, monitorando il corretto funzionamento e effettuando verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni.
2. Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure, verificando l’ordine e la pulizia degli spazi e il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto.
3. Coordinare le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controllare il rispetto delle tempistiche.
4. Gestire il gruppo di lavoro e seguire l’inserimento delle nuove risorse, coordinandosi con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative.
5. Garantire l’applicazione delle linee guida commerciali.
Requisiti:
1. Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero).
2. Esperienza pregressa nella mansione: conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro.
3. Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership.
4. Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
5. Dinamicità e flessibilità.
6. Affidabilità, impegno e responsabilità.
7. Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco.
8. Patente B, autonomia negli spostamenti.
Tipologie di orario:
1. Full-Time 38 ore settimanali, giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.
2. Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata.
3. Affiancamento iniziale.
4. Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia.
5. Buoni pasto (in base a regolamento aziendale).
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
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