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1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO IN GIORNATA PER AZIENDA ALIMENTARE
Descrizione del ruolo:
Rispondendo gerarchicamente al Plant Manager, il tecnico Manutentore è responsabile della gestione, manutenzione e riparazione degli impianti produttivi per garantire il corretto funzionamento delle macchine e la continuità della produzione, manutenzione degli impianti collegati indirettamente alla produzione e dello stabile. La figura si occuperà sia della manutenzione preventiva che della risoluzione di guasti in modo tempestivo ed efficace.
Responsabilità principali:
1. Diagnosticare e risolvere in autonomia malfunzionamenti meccanici, elettrici e idraulici;
2. Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione;
3. Effettuare controlli periodici per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo macchina;
4. Documentare interventi di manutenzione e proporre miglioramenti tecnici per ottimizzare il rendimento degli impianti;
5. Per gli impianti generali (generazione freddo, aria compressa e condizionamento), conduzione base degli impianti e coordinare ditte esterne per risoluzione guasti;
6. Coordinare interventi da parte delle ditte specializzate per la parte del fabbricato;
7. Assicurarsi che gli impianti rispettino le normative di sicurezza e le direttive aziendali.
Caratteristiche necessarie:
1. Esperienza pregressa consolidata nella manutenzione di impianti produttivi, preferibilmente in contesti industriali;
2. Conoscenza di impianti con buon livello di automazione;
3. Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali d’uso;
4. Abilità nella ricerca guasti e nella riparazione di componenti;
5. Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro;
6. Buona capacità di problem solving e lavoro in team;
7. Diploma in ambito tecnico manutentivo;
8. Esperienza in ambienti di produzione di medie dimensioni;
9. Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo excel);
10. Attestazione utilizzo carrelli elevatori e PLE, PAV/PES (eventualmente erogata dall’azienda)
Offriamo:
Contratto di lavoro stabile e retribuzione commisurata all’esperienza.
Opportunità di crescita e formazione continua.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: ://www.gigroup.it/privacy-candidati/
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