Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Tecnico di Ingegneria – Airworthiness
Descrizione della posizione
La risorsa avrà la responsabilità della funzione di Airworthiness all'interno dell’organizzazione certificata DOA, con l'obiettivo di assumere, il ruolo di Responsabile della Funzione Airworthiness.
Questo percorso include la preparazione e il superamento dell'esame con EASA per l'abilitazione al ruolo, nonché la gestione della conformità alla normativa aeronautica e delle operazioni relative alla certificazione e all'aeronavigabilità.
Nel dettaglio si occuperà di:
* Gestione della Funzione Airworthiness: Sovraintendere alla gestione della funzione di Airworthiness nella DOA, garantendo la conformità a tutte le normative EASA applicabili e la corretta gestione dei processi di certificazione;
* Redigere, revisionare e approvare la documentazione necessaria per la certificazione dell'aeronavigabilità degli aeromobili, in conformità con il regolamento EU 748/2012, Annex I (Part 21, Subpart J) e altre normative EASA correlate;
* In caso di necessità, supportare la funzione Part 145, con particolare attenzione alle interazioni tra progettazione e manutenzione;
* Mantenere una costante conoscenza delle normative EASA in continua evoluzione, assicurando che la DOA rispetti sempre i requisiti di aeronavigabilità;
* Verificare e garantire la conformità dei progetti di aeromobili alle normative aeronautiche, con particolare attenzione agli standard di progettazione CS25 per aeromobili di grandi dimensioni.
Richiediamo:
* Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale o altro indirizzo tecnico;
* Almeno 5 anni di esperienza in ambito aeronautico, preferibilmente in progettazione o produzione di aeromobili commerciali;
* Eccellente padronanza nell'uso di sistemi informatici, in particolare nella gestione di documenti, editing, archiviazione e revisione. Conoscenza preferenziale di software di disegno tecnico come CAD o CatiA;
* Conoscenza approfondita del regolamento EU 748/2012, Annex I (Part 21, Subpart J), con preferenza per chi ha esperienza anche con Subpart G (POA) e Part M, Part 145, Part-CAMO;
* Conoscenza delle specifiche di progettazione EASA CS25 per aeromobili di grandi dimensioni;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per interagire con enti e documentazione internazionale;
* Forte capacità di collaborare in team multidisciplinari e di interfacciarsi con enti esterni, clienti e fornitori;
* Capacità di lavorare per obiettivi, con un focus continuo sulla qualità e la conformità alle normative.
Offriamo:
Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: Napoli
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679