Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo– Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80 Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti. Siamo alla ricerca di un / a R&D Project Manager che sarà inserito nel reparto R&D che in E80 Group si occupa di attività di ricerca e sviluppo orientate al prodotto, al fine di garantire una crescente competitività sul mercato delle proprie soluzioni tecnologiche. Gestire lo sviluppo dei nuovi prodotti, verificarne l’andamento e l’allineamento con le esigenze aziendali Monitorare lo sviluppo dei progetti innovativi al fine di introdurre nei prodotti funzionalità avanzate Definire, rinnovare e promuovere l’applicazione di procedure e metodi standard per lo sviluppo prodotti Gestire le richieste di partecipazione a bandi di ricerca regionali e nazionali, redigere proposal e rendicontazione tecnica relativa a tutto il processo di fund raising Definire budget e monitorare le spese previste sui progetti di ricerca e sviluppo Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima capacità organizzativa Ottime capacità comunicative e relazionali Creatività Contratto full-time a tempo indeterminato Retribuzione commisurata all’esperienza pregressa Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno. I candidati qualificati verranno presi in considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68 / 1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. Chi siamo E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. J-18808-Ljbffr