Schnell Group Colli al Metauro, Italia Ingegneria In presenzaDescrizione aziendaSchnell è l’azienda leader mondiale nel settore delle macchine automatiche per la lavorazione del ferro per cemento armato, per la produzione di rete elettrosaldata e software di gestione per i centri di sagomatura.Schnell nasce nel 1962 dall’intuito di un gruppo di imprenditori fanesi; un grande successo che un formidabile team di soci e collaboratori porta ancora avanti con passione e determinazione.Schnell è oggi la capofila di un importante gruppo industriale multinazionale.Ne costituisce il centro di ricerca e di produzione principale e fornisce supporto tecnologico, organizzativo e commerciale per l’intero Gruppo.Schnell è operativa in oltre 150 Paesi del mondo attraverso le sue 14 filiali, agli oltre 50 fra agenti e rivenditori, e una fitta rete di centri di assistenza.130 modelli di macchine configurabili sono prodotti in oltre 50.000 mq di spazio produttivo dei 5 stabilimenti di tutto il mondo grazie ad un totale di 450 dipendenti.PosizioneAl fine di ampliare il nostro organico siamo alla ricerca di un Project Manager che si occuperà di pianificare e supportare l'installazione e l'avviamento degli impianti.Le mansioni principali di cui si dovrà occupare saranno:Definizione delle fasi e delle tempistiche dell’installazione e dell’avviamento degli impianti CUTBEND;Supporto ai tecnici in fase d’installazione e avviamento impianti;Interazione con gli uffici tecnici per la risoluzione dei problemi che emergono in fase di installazione e avviamento impianto;Stato avanzamento dell’impianto con il cliente e con l’area manager;Interagire con tecnici installatori, progettisti, fornitori, clienti, utilizzatori finali;Acquisizione dei requisiti di progetto – il personale, i materiali, le tecnologie;Gestire e guidare il team di progetto;Stabilire le procedure all’interno di un progetto: gestione del rischio, gestione delle questioni, gestione dei cambiamenti,gestione della comunicazione.I principali requisiti richiesti sono:laurea in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica;Conoscenza della meccanica;Conoscenza di base di elettronica e automazione;Conoscenza lingua inglese (scritto e parlato).Le competenze tecniche richieste sono:Pianificazione;Gestione del tempo;Altre informazioniSoft skills e competenze di leadershipCapacità di problem solving;Comunicazione efficace ed assertiva;Capacità di lavorare in gruppo;Capacità di adattamento;Gestione delle attività;Gestione della qualità;Capacità di gestione delle risorse umane;
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