Per importante azienda, settore edilizia, ricerchiamo un/a
IMPIEGATO/A UFFICIO GARE D'APPALTO E CONTRATTI
Profilo ideale:
Diploma o/e Laurea in Giurisprudenza o Economia;
Precedente esperienza dialmeno 3/5 anni presso uffici gare strutturati;
si valutano ancheprofili junior che abbiano desiderio di crescere con l'azienda;
Approfondita conoscenza codice appalti, delle procedure di gara e normativa contrattualistica;
Competenze analitiche e attenzione ai dettagli per valutare la documentazione di gara e i criteri di aggiudicazione;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e delle piattaforme/software gestionali per la gestione delle gare telematiche (es. MEPA ecc..);
Domicilio in aree limitrofe alla sede aziendale.
Mansioni da svolgere
:
La risorsa ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Gestione e predisposizione di tutta la documentazione amministrativa necessaria al fine della partecipazione alla gara e delle procedure post aggiudicazione fino alla conclusione del contratto sulla base di quanto previsto dagli usi e dalle normative di legge;
Analisi dei bandi e dei disciplinari;
Controllo andamento delle operazioni assicurandosi che tutto venga eseguito in modo corretto e nei tempi previsti;
Controllo accuratoe puntuale delle buste paga, garantendo il rispetto delle normative vigenti e supportando i processi amministrativi legati al personale;
Confronto e collaborazione con il Consulente del lavoro per garantire una gestione ottimale delle pratiche e dei dipendenti;
Altre attività definite dal management.
Inserimento
:
immediato o da concordare.
Sede Aziendale
:
Castelfranco Emilia o Vignola.
Inquadramento e retribuzione indicativi
:
contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time o part time, con adeguato periodo di prova e con adeguato periodo di formazione. La retribuzione sarà definita in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a prescelto/a.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS".