Il nostro cliente è una storica realtà specializzata nella produzione e commercializzazione di un’ampia gamma di prodotti alimentari indirizzati al mondo Ho.Re.Ca., artigianale e GDO.Per la provincia ad Est di Milano, ricerchiamo la seguente figura:La risorsa inserita risponderà all’HR Director e si dedicherà alla gestione focalizzata di un plant produttivo composto da un centinaio di risorse.Responsabilità:monitoraggio del budget del personalepianificazione della formazione del personale, sia tecnica che obbligatoriagestione delle relazioni sindacaliselezione diretta di profili tecnici e coordinamento delle ricerche per profili produttivi, garantendo un processo lineare e qualitativocomunicazione di attività ed eventi aziendali, per promuovere un ambiente di lavoro positivo e consapevolesviluppo del ciclo talenti, implementando politiche di crescita professionaleimplementazione della politica retributivaDesideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di una esperienza significativa e analoga, maturata in contesti produttivi nei quali risulti centrale il contatto diretto con le risorse, i team, i reparti.È richiesta laurea ad indirizzo umanistico o economico ed un ottimo livello di inglese o di francese, sia scritto che parlato.E’ richiesta un’attitudine informatica in ottica di implementazione di percorsi di digitalizzazione dei processi HR.Ottime doti di pianificazione ed organizzazione, capacità di mediazione e di negoziazione, consolidate capacità relazionali e comunicative unitamente ad autonomia operativa ne completano il profilo.Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza maturata.Sede di lavoro: provincia di Milano – zona EstOrario di lavoro: Full Time; lavoro in presenzaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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