AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Manutentore da inserire nel team Service, con sede a Trento o Riva del Garda. La figura selezionata sarà responsabile della manutenzione preventiva e correttiva di impianti termici e elettrici, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza delle installazioni.
* Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termici e elettrici.
* Effettuare interventi di riparazione e diagnosi guasti su caldaie, pompe di calore e impianti di condizionamento.
* Installare e collaudare nuovi impianti e componenti, nel rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
* Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e segnalare eventuali anomalie.
* Gestire la documentazione tecnica e compilare report di intervento.
* Collaborare con il team di tecnici e interfacciarsi con i clienti per garantire un servizio efficiente e di qualità.
* Esperienza pregressa (anche minima) nella manutenzione di impianti termici o elettrici.
* Conoscenza della normativa vigente sugli impianti e sicurezza sul lavoro.
* Buona manualità e capacità di problem solving.
* Disponibilità a interventi in trasferta su più cantieri, se necessario.
* Patentino FGAS o Caldaista e abilitazione ai lavori sotto tensione (PES-PAV-PAI) sono un plus.
* Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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