AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per il potenziamento del team tecnico di un nostro partner, realtà specializzata nella progettazione e produzione di valvole industriali, siamo alla ricerca di un Disegnatore/Progettista Meccanico con esperienza anche breve (1-2 anni), da inserire presso la sede operativa di Busto Arsizio. La risorsa si occuperà di sviluppare disegni tecnici e modelli 3D, supportando le attività di progettazione meccanica e seguendo l’intero ciclo tecnico del prodotto, in collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione. Responsabilità : Sviluppare e aggiornare disegni meccanici e modelli 3D mediante SolidWorks. Gestire la documentazione tecnica utilizzando il PDM di SolidWorks. Collaborare con l’ufficio tecnico nella progettazione e industrializzazione delle valvole. Supportare le attività tecniche in sinergia con la produzione e le altre funzioni aziendali. Utilizzare strumenti ERP (AS400/SAP) per la gestione dei dati tecnici e delle distinte base. Contribuire all’ottimizzazione dei processi di progettazione. Requisiti Minimi : 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente nel settore meccanico o valvolame. Buona conoscenza di SolidWorks e PDM associato. Buona padronanza del pacchetto Office. Conoscenza base di sistemi ERP (AS400 o SAP). Conoscenza base della lingua inglese. Precisione, capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità completano il profilo. AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr