Azienda cliente nel settore alimentare da oltre 40 anni, con tre sedi operative in Italia, specializzata nello stoccaggio e distribuzione di prodotti food per il mercato BtoB. Abbiamo ricevuto l'incarico di trovare una persona disponibile a ricoprire il ruolo di Capo Reparto Logistico Outbound da inserire direttamente a tempo indeterminato.
In contesto strutturato e contemporaneo, la risorsa avrà il compito di lavorare sul miglioramento continuo dei flussi e processi.
I compiti del Capo Reparto prevedono:
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle operazioni di uscita della merce
- Valutazione dei carichi di lavoro del personale assegnato, analisi delle performance e supporto del personale per l'utilizzo corretto degli strumenti aziendali
- Collaborazione con gli altri capi reparto logistica per raggiungere gli obiettivi aziendali
- Responsabilizzazione del team per il raggiungimento degli obiettivi di prestazione
Per ricoprire questo ruolo è necessario:
- Laurea in Ingegneria Gestionale con curricula di Logistica
- Esperienza specifica come Responsabile Logistica, preferibilmente nel settore alimentare, GDO o GDS
- Capacità analitiche nell'organizzazione dei processi produttivi
- Competenza nei sistemi WMS di magazzino
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Impiegato
- CCNL Commercio III o II livello
- Retribuzione annua lorda di circa 35-40 mila euro, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
- Pacchetto retributivo che include buoni pasto di importo pari a 8 €
Candidati se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e sarai contattato da un Account della Filiale di Brescia.
Tutti gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).