L'IT Project Manager in HRM sara responsabile della gestione e coordinazione di progetti IT complessi, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget. Dovrà interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business, definire i requisiti e supervisionare le fasi di sviluppo e deployment. I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie. Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione. All'interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono: Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort. Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative. Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio. Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai. Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia. Collega ideale: Il nostro collega, con esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, affronterà con successo questo progetto grazie a: Possesso di Partita IVA Conoscenza dei principi di Project Management Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2) Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (es. MS Project, Jira, OpenProject, etc) Esperienza nella gestione di progetti complessi Esperienza nella gestione di progetti IT con metodologie Agile e Waterfall Background tecnico in sviluppo software, architetture IT o infrastrutture cloud Competenze e capacità apprezzate: Abilità analitiche e attenzione ai dettagli Problem solving e capacità di gestione delle criticità Eccellenti doti di comunicazione e organizzazione Propensione al lavoro in team e gestione del tempo Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: Colloquio conoscitivo HR: Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te. Colloquio Tecnico: Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi. Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. J-18808-Ljbffr