Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Grafton Officeè la specializzazione diGi Groupdedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore edilizio selezioniamo:Impiegato/a Contabile – Part TimeDi cosa ti occuperai?
Bilancio contabile periodico con registrazione completa di banche, costi personale
Registrazione delle scritture di assestamento (ratei, risconti, ecc)
Liquidazione IVA e F24
Tenuta scadenziario ciclo passivo ed attivo
Gestione pagamenti e incassiHai queste competenze e caratteristiche?
Diploma in Ragioneria
Esperienza dialmeno 3 anni in ruoli analoghi
Ottime conoscenza di tutta lacontabilità generale evoluta
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di ExcelOrario di lavoro:Part Time, Lun – Ven, a scelta tra mattino 9:00 – 13:00 o pomeriggio 14:00 – 18:00 (con possibile flessibilità oraria in ingresso ed uscita)Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL Edilizia (14 mensilità)
RAL da valutare in base all'esperienza ed all'orario lavorativo
Benefit: premio di produzione annuale, estremamente competitivoLuogo di lavoro:Marano sul Panaro (MO)Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo