CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.IL TUO RUOLONell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Junior Site Engineer per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda cliente a Desenzano (BS).Responsabilità PrincipaliRaccogliere e archiviare i dati provenienti dagli strumenti di monitoraggio installati in cantiere.Analizzare i dati raccolti utilizzando strumenti di elaborazione (Excel, software CAD, o specifici software geotecnici).Redigere report tecnici dettagliati, comprensivi di grafici e tabelle, per monitorare la stabilità del terreno e delle strutture.Collaborare con il team tecnico per interpretare i dati e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o variazioni critiche.Supportare la stesura della documentazione per clienti, enti di controllo e direzione lavori.Effettuare controlli periodici sulla strumentazione per garantirne l’efficienza e la corretta calibrazione.Mantenere una comunicazione costante con il personale di cantiere per integrare i dati raccolti con le esigenze operative.RequisitiLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Meccanica o discipline affini.Conoscenza di base della geotecnica e delle tecniche di monitoraggio del terreno.Padronanza di AutoCAD e Revit.Competenza avanzata nell’uso di Excel e del pacchetto Office.Gradita, ma non obbligatoria, una precedente esperienza anche breve in ambito di monitoraggio geotecnico o cantiere.Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.