Chi Siamo
Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e nella progettazione di modelli di governance, organizzazione e controllo.
La Nostra Missione
Collaboriamo con i nostri clienti per esplorare nuove opportunità di crescita, identificare i rischi e sviluppare strategie innovative di gestione e controllo.
I Nostri Valori
Con oltre 11.000 dipendenti nel mondo e 450 professionisti in Italia, offriamo soluzioni su misura grazie alla nostra presenza internazionale e alla profonda conoscenza del mercato.
La Posizione Richiesta
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un Manager da inserire nel team specializzato nel settore Financial Services, con particolare focus sulle attività di Governance e Compliance.
Le Principali Responsabilità
* Gestire il portafoglio di progetti/clienti assegnato, in linea con le direttive del management, garantendo la delivery, il mantenimento delle relazioni con i clienti e la gestione amministrativa dei progetti.
* Pianificare e organizzare le attività nel rispetto di tempi e budget, coordinando team di 2-5 risorse.
* Assicurare una quality review del lavoro svolto dal team, contribuendo alla crescita professionale dei collaboratori e garantendo la soddisfazione del cliente.
* Svolgere attività di coaching, mentoring e formazione per lo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti.
* Supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, incluse soluzioni Next Gen/Digital.
Le Competenze Richieste
* Conoscenza approfondita della struttura e del funzionamento di banche, intermediari finanziari e compagnie di assicurazione, con focus su governance e sistema di controlli interni.
* Familiarità con i principali processi di business, governance, supporto e controllo delle organizzazioni di riferimento.
* Esperienza nelle attività tipiche del processo di Compliance: analisi della normativa, gap analysis, piani di remediation, verifiche di conformità e reporting al board e agli enti regolatori.
* Capacità di disegnare, migliorare e implementare framework di controllo, con focus su Corporate Defense Models (D. Lgs. 231/2001) e Anti-Bribery & Corruption.
* Supporto a organismi di vigilanza e corporate bodies (piani e relazioni annuali, pianificazione riunioni, gestione flussi informativi).
Requisiti Requisiti
* 6-10 anni di esperienza in ambito Compliance e/o Internal Audit presso primarie società di consulenza, studi legali o intermediari bancari, finanziari o assicurativi.
* Richiesta una conoscenza avanzata della lingua inglese.