HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management e RICERCA per azienda specializzata nella fabbricazione di materie plastiche:
Responsabile Manutenzione
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
1. Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria
2. Gestione del team di manutenzione, supporto e formazione continua
3. Ottimizzazione dei processi di manutenzione per garantire l'efficienza operativa
4. Collaborazione con altri reparti per migliorare la produttività aziendale
5. Gestione dei rapporti con i fornitori e le società esterne di assistenza tecnica
6. Redazione di report periodici e monitoraggio dei KPI di manutenzione
REQUISITI RICHIESTI:
1. Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettronica, Industriale)
2. Comprovata esperienza in ruoli di gestione della manutenzione
3. Inglese fluente (sia scritto che parlato)
4. Conoscenza delle norme di sicurezza e delle tecniche di manutenzione avanzate
Completano il profilo: eccellenti capacità organizzative e di leadership, capacità di problem solving e gestione delle emergenze.
Luogo di lavoro: Presenzano (CE)
Orari: Lun-Ven 8:00 - 17:00
Si offre contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. Opportunità di crescita in un contesto dinamico e innovativo. Formazione continua e aggiornamento professionale.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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