Adecco Italia S.p.A., per dinamica società cliente in forte espansione, Energy Service Company (ESCo) operante nel settore dell'efficienza energetica in Italia, è alla ricerca di un/una Proposal Engineer.
La figura selezionata sarà inserita all'interno del team di Ingegneria d'Offerta, dedicato a progetti nel settore residenziale e negli Enti del Terzo Settore (ETS) e avrà un ruolo strategico nella gestione dei progetti e nello sviluppo di offerte tecnico-economiche.
Attività
1. Sviluppo dell'Offerta Tecnico-Economica, contribuendo alla progettazione e alla definizione delle offerte tecnico-economiche per interventi di Efficientamento Energetico nel settore residenziale e supportando la redazione di offerte per la realizzazione di Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) e Condomini in Autoconsumo Collettivo (AUC).
2. Monitorare lo stato di avanzamento delle iniziative, individuando criticità e proponendo soluzioni migliorative.
3. Garantire il rispetto delle tempistiche, dei costi e delle modalità operative previste.
4. Curare e mantenere rapporti solidi con clienti, fornitori e partner coinvolti nei progetti.
5. Interfacciarsi in modo efficace con progettisti, imprese esecutrici e funzionari della Pubblica Amministrazione per garantire il corretto avanzamento delle attività.
6. Mantenersi aggiornato sulle principali normative di settore relative all'efficienza energetica, ai bonus fiscali e alle direttive europee in materia di sostenibilità.
7. Organizzare e condurre riunioni periodiche per monitorare l'allineamento tra il team di progetto e gli obiettivi aziendali, verificando lo stato di avanzamento delle attività.
Requisiti
1. Laurea in Ingegneria, preferibilmente edile o energetica.
2. Conoscenza della progettazione di involucro edilizio e di impianti termici per edifici.
3. Competenze nel calcolo del risparmio energetico e nella valutazione delle performance energetiche.
4. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Completano il profilo eccellenti capacità organizzative e di pianificazione e un forte desiderio di crescita personale e professionale, con un approccio proattivo all'apprendimento continuo.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
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