Hunters Group, Società di Head Hunting, è alla ricerca di un Junior Legal (Categorie Protette ex Art. 1 Legge 68/99) per l’implementazione del dipartimento legale di un importante Gruppo del settore alimentare con sede nel torinese.
Principali responsabilità:
Riportando al proprio Responsabile, sarà responsabile di:
1. Fornire consulenza in materia di diritto commerciale e societario, diritto import-export, oltre che diritto internazionale.
2. Redazione e revisione contrattualista: accordi di fornitura di beni, componenti e/o ricambi.
3. Monitorare e implementare i moduli standard di vendita e i contratti correlati in inglese e/o italiano.
4. Gestire eventuali contenziosi (supportati da studi legali esterni se necessario).
Principali caratteristiche richieste:
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
1. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (obbligatorio)
2. Laurea in giurisprudenza
3. Esperienza legale in studi legali internazionali e/o come consulente interno in gruppi multinazionali di almeno 3 anni.
4. Conoscenza approfondita delle applicazioni MS Office—Word, Excel, PPT.
5. Buono stand professionale e orientamento ai risultati completano il profilo.
Il livello di assunzione verrà valutato in base alle reali esperienze del candidato; si offre mensa intenda e smart working.
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