Job Description
Ti piacerebbe entrare a far parte del team Corporate HRM Learning del Gruppo Max Mara?
Il Learning Specialist è responsabile delle attività di progettazione, creazione, erogazione e monitoraggio dei contenuti di formazione e-learning destinati sia al personale Corporate, sia al personale di vendita nel mondo.
Ha come obiettivi principali:
* l’ identificazione degli interventi formativi in base alle priorità stabilite e alle esigenze aziendali
* la progettazione ed erogazione degli stessi
Qualifications
Quali saranno le tue responsabilità?
- Progettare strategicamente nuovi stream formativi su aree tematiche Corporate, Retail e Prodotto, al fine di sviluppare un costante pensiero sull'innovazione legata all'apprendimento.
- Supportare l'analisi delle esigenze formative e di apprendimento dei diversi ruoli aziendali e comprende le strategie di branding per trasferire con coerenza ed efficacia la brand voice, i valori e l’heritage.
- Curare la creazione di contenuti e-Learning, sia dal punto di vista della progettazione didattica (Instructional Design) sia dell’elaborazione di copy, asset grafici e momenti di knowledge check, con l’obiettivo di strutturare format di training coinvolgenti ed efficaci.
- Utilizzare strumenti di authoring per e-Learning e strumenti base di graphic design.
- Gestire e configurare la piattaforma di Learning Experience di Gruppo garantendo l’erogazione di contenuti basati sul ruolo.
- Concorrere all'implementazione del processo di audit quali-quantitativi dei risultati conseguiti dai learners.
Qualifiche:
Se hai...
* Laurea triennale
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
* Ottimo livello di conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
* Conoscenza di strumenti base di graphic design e strumenti per e-Learning
* Spiccata passione per il prodotto moda
* Passione per il mondo dell’apprendimento
* Spiccata Digital Attitude
* Approccio al project management
* Approccio dinamico al lavoro, con elevate capacità di problem setting e problem-solving
* Naturale predisposizione alle relazioni e al teamwork
#J-18808-Ljbffr