Ll candidato sarà inserito in un team di sviluppo giovane e dinamico altamente formativo.Il ruolo prevede la progettazione e la realizzazione di web applications presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di fornire soluzioni customizzate per migliorare l’efficacia e l’efficienza del loro business.Esperienza richiestaEsperienza nel ruolo di almeno 3 anniPercorso di studi preferitoLaurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affiniResponsabilità- Partecipare a un team di sviluppo, implementando applicazioni già esistenti e sviluppandone nuove in considerazione dei requisiti del cliente
- Interfacciarsi direttamente con i clienti, raccogliendo feedback e discutendo della progettazione tecnica
- Progettare e costruire test di applicazione / unità secondo un determinato piano di test
- Trasformare i requisiti funzionali dei clienti in progetti e prodotti concreti volti a soddisfare le loro esigenzeCompetenze tecniche- Ottima conoscenza di Java Enterprise
- Ottima conoscenza RDBMS (e.g. MySql, Oracle, PostgreSQL)
- Conoscenza di Maven, GIT e tool per la Continuous Integration (Jenkins)
- Conoscenza della suite Spring e di motori ORM (Hibernate)
- Esperienza nella progettazione e utilizzo di servizi RESTful basati su JSONUtile ma non indispensabile- Esperienza con il framework di sviluppo Angular
- Conoscenza di database non relazionali (es. MongoDB)
- Esperienza sull’utilizzo di tool di Task Management (Jira)
- Conoscenza di metodologie agile (e.g. Scrum, Kanban)Competenze trasversali- Capacità di problem solving e relazione con i clienti
- Capacità di pianificazione e progettazione
- Forte spirito di collaborazione
- Autonomia nello svolgimento delle mansioni
- Competenze nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecniciCompetenze linguistiche- Italiano: madrelingua o equivalente
- Inglese: B1Luogo di lavoroArezzo, Firenze, da remotoOrario di lavoroFull TimeTipologia di contrattoCCNL Metalmeccanico, retribuzione e livello da definire in sede di colloquioSi precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria.Indicazioni per la candidaturaIl processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione